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近年來(lái)，市水投福源水務(wù)公司黨支部不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，扎根基層，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“清廉如水·源清流凈”黨建品牌，團(tuán)結(jié)廣大干部群眾，全面提升黨建工作質(zhì)量。

堅(jiān)持理論先行，打造“先鋒品牌”。一是“學(xué)習(xí)先鋒”。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、專題研討、專題黨課等形式，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神在公司落實(shí)落地。為確保黨員干部對(duì)理論精髓有深刻把握，支部定期組織黨員參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，如社區(qū)志愿服務(wù)、幫扶慰問(wèn)、無(wú)償獻(xiàn)血等，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感和使命感。二是“實(shí)踐先鋒”。充分發(fā)揮黨員先鋒隊(duì)的模范作用，老黨員帶領(lǐng)年輕黨員沖鋒在前，攻克供水技術(shù)難題和工作難點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)黨員的擔(dān)當(dāng)和作為。在公司各部門(mén)設(shè)立黨員先鋒崗，明確崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，讓黨員在各自崗位上發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)全體員工提升工作效率和質(zhì)量。三是“思想先鋒”。 常態(tài)化開(kāi)展談心談話活動(dòng)，黨組織負(fù)責(zé)人與黨員干部深入交流，及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和困惑，并給予指導(dǎo)和幫助。高質(zhì)量開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展理想信念、愛(ài)國(guó)主義、鄉(xiāng)村振興等主題活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部明確自身在思想建設(shè)方面的目標(biāo)和任務(wù)，定期進(jìn)行自我反思和總結(jié)，不斷提升黨性修養(yǎng)。

堅(jiān)持基礎(chǔ)為要，打造“強(qiáng)基品牌”。一是“組織強(qiáng)基”。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范會(huì)議流程和內(nèi)容，提高組織生活的質(zhì)量和效果。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的培養(yǎng)，通過(guò)集中培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造專業(yè)過(guò)硬的黨務(wù)工作隊(duì)伍。二是“制度強(qiáng)基”。全面梳理完善黨建工作制度體系，定期對(duì)黨建工作制度進(jìn)行修訂，根據(jù)新形勢(shì)新要求和工作實(shí)際需要，及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)制度內(nèi)容，確保制度的時(shí)效性和適應(yīng)性。三是“陣地強(qiáng)基”。按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓落實(shí)”的工作思路，建設(shè)了黨員活動(dòng)室、鑄牢中華民族共同體意識(shí)實(shí)踐教育點(diǎn)、清水廣場(chǎng)、石榴籽廣場(chǎng)等較為規(guī)范的黨建宣傳陣地，逐步形成了黨員政治理論學(xué)習(xí)、思想教育和民主議事的場(chǎng)所。同時(shí)，為了進(jìn)一步豐富職工的文化生活，在辦公樓內(nèi)建設(shè)了圖書(shū)館、活動(dòng)館等各類功能室，通過(guò)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，把黨的工作滲透到黨員群眾日常的工作生活中，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作的影響力和滲透力，使黨建工作更具活力。

堅(jiān)持融合創(chuàng)新，打造“服務(wù)品牌”。一是“深度融合”。以“書(shū)記項(xiàng)目”為抓手，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、互相促進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展“黨建+安全生產(chǎn)”項(xiàng)目、“堅(jiān)強(qiáng)堡壘‘模范’支部”項(xiàng)目和黨建共建示范項(xiàng)目，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”。鼓勵(lì)黨員干部積極參與研發(fā)工作，大膽提出新的工作思路和方法，對(duì)具有創(chuàng)新性和可行性的建議給予推廣，通過(guò)對(duì)于現(xiàn)有工藝的研究改造，充分實(shí)現(xiàn)降本增效的目的。三是“增進(jìn)效能”。緊扣公司核心業(yè)務(wù)工作，注重將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合，組織黨員開(kāi)展扶貧幫困、愛(ài)心捐贈(zèng)等公益活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的社會(huì)責(zé)任感和使命感。

堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，打造“廉潔品牌”。一是“紀(jì)律嚴(yán)明”。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)教育，組織專題培訓(xùn)和知識(shí)測(cè)試，強(qiáng)化黨員干部的紀(jì)律意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查和防控，堵塞廉政漏洞。二是“監(jiān)督有力”。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的核心作用，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督，落實(shí)好民主集中制。加強(qiáng)對(duì)公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作依法依規(guī)推進(jìn)。三是“關(guān)愛(ài)激勵(lì)”。關(guān)心黨員干部的工作和生活狀況，及時(shí)幫助他們解決遇到的困難和問(wèn)題，感受到組織的溫暖。貫徹落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)在改革創(chuàng)新中出現(xiàn)失誤的黨員干部，按照有關(guān)規(guī)定合理容錯(cuò)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，選樹(shù)先進(jìn)典型，激發(fā)黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造公司良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

下一步，我們將一如既往認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全區(qū)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，凝心聚力，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。